ミッション&取り組み
ミッション
人のため、世の中のために
自分たちの時間、技術、知識を使い
「貢献」する。
- 人間的側面とシステム的側面へのアプローチによって、人が燃え、組織が動く。
組織にとって一番大事なものは、共通の目標。「理想とするチーム」という柱の存在とも言えます。人の価値観とはそれぞれ違いますが、ライオンパワーの価値観は自分を中心におかないこと。人のため、世の中のために自分たちの時間、技術、知識を使う「貢献」をしていきます。
- ライオンパワーの共通価値観=チームワークが、強い個人を創り出す。
共通の目標には、人と人のコミュニケーション濃度が重要です。しかしそれは、回数でもなく、言葉でもない、許容し合う信頼関係。だから、スタッフどうしの対話を大切にしコミュニケーションを生命線として、日々チームワーク向上に努めています。
- 創業から高度経済成長期を突っ走ってきた会社には、拠り所となるルールが必要。
ISO9001、ISO14000を取得し、信頼される生産技術、信頼される管理技術、信頼される開発技術を磨いてきました。
ISOは金のかかるシステムですが、企業文化成長のために欠かせないものです。今後も変化を加え、Aクラス人材育成システムにしていきます。
取り組み内容
- 未来へのハーモニー活動・・・企業文化向上活動(コミュニケーション、ビジネスマナー、改善・新技術の発表)
- LP100活動・・・品質文化向上、ISO
- 幹部研修・・・共通理解の浸透、後継者育成
- リーダー研修・・・現場リーダーの心構え、身構え